中央システム株式会社 採用サイト

今回の採用サイト立ち上げにおいて、最後までご尽力いただき誠にありがとうございました。
社員へのアンケート結果から古い印象、特色がわかりづらいことが判明したため、「脱昭和」「次世代へ繋ぐ」をテーマに掲げました。
テーマを掲げたものの「このようなサイトにしたい」という漠然としたイメージしかありませんでしたが、キオミル様より具体的なサイト設計やデザインの提案をいただき、おかげさまでオリジナリティあふれるサイトを構築することができました。
また、採用における弊社の強みを整理していただいたことで、それらを改めて再認識し、さらに新しい取り組みを行う企業としての姿勢を求職者にアピールできる内容に仕上がりました。
デザインやコンテンツ面でも、求職者の方々に具体的な情報をわかりやすく伝えることができるサイトとなりました。
今後のさらなる採用活動の発展につながることを期待しております。

中央システム株式会社様は、堅実な成長を続けるシステム設計・開発サービスを提供する企業様です。
このたび、採用サイトの立ち上げをお手伝いさせていただきました。サイト設計にあたっては、ヒアリングやアンケートを実施させていただきましたが、ポジティブなコンテンツが非常に多く、悩むことなくありのままをサイトに反映するだけで、納得のいく仕上がりになりました。
私自身、新卒の頃に戻れるなら、ぜひ入社したいと思える魅力的な企業様だと感じています。採用サイトは、応募数を直接的に増やす役割を担うものではありませんが、応募者の不安を取り除き、応募を後押しすることや、入社後のギャップを減らし、マッチング率を向上させる点で効果的です。その点においても、サイト構築のコンセプトを最後までぶらすことなく、細部にまでこだわって設計できたと感じています。
微力ながら、このサイトが今後の採用活動の精度向上に貢献することを心より期待しております。

求職者が知りたい企業情報をわかりやすく整理しつつ、伝えたい内容をしっかり閲覧してもらえるよう工夫を凝らしました。例えば、ブラウザのスクロールに応じてコンテンツを演出する遊び心ある動きを取り入れ、視覚的にも印象的なサイトに仕上げました。

定期的なコンテンツ更新を重視し、WordPressの編集画面から簡単に操作できるように実装しました。例えば、モジュールの追加やテキストの調整など直感的に操作しやすい編集画面に仕上げています。そのため、更新しやすいコード設計を念頭にコーディングも行いました。