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採用パンフレット制作

採用パンフレット制作

オフラインイベントで配布しやすい
採用パンフレットを制作して、自社への理解を促進し、
自社を想起させる仕掛けづくりをいたします。

採用パンフレットは、採用サイトとはまったく異なる効果を生み出します。
有形であり、情報掲載量が有限である紙媒体の特性を活かしながら、
採用サイトとの相乗効果も期待できる採用パンフレットを企画・制作します。

採用パンフレット制作の支援内容

採用パンフレットのデザインはもちろん、
パンフレットの企画や印刷代行、原稿執筆や写真撮影までご支援可能です。

採用パンフレットの企画・構成

採用パンフレットの企画・構成

採用パンフレットの目的や役割を明確にし、掲載内容や各ページの構成を計画します。

採用パンフレットのデザイン

採用パンフレットのデザイン

計画した構成をもとに、採用パンフレットのビジュアルデザインを作成します。

採用パンフレットの印刷代行

採用パンフレットの印刷代行

印刷所への入稿など、採用パンフレットの印刷まで代行します。(お客様自身が印刷所へ入稿される場合は、入稿データを納品させていただきます)

採用パンフレット用の原稿執筆・写真撮影

採用パンフレット用の原稿執筆・写真撮影

採用パンフレットに起用する原稿の執筆やお写真を撮影いたします。

採用パンフレットのメリットと役割

採用パンフレットの最大のメリットは
情報の一覧性の高さと素早く自社の情報にアクセス可能な点

採用パンフレットをはじめとした紙媒体に共通したメリットは、情報の一覧性の高さと素早く情報を取得できる手軽さです。紙媒体の情報量は有限ですが、逆に言えば、目に見える範囲で情報が一覧化されているからこそ、求職者が目的の情報にアクセスしやすいのです。また、Webサイトとは異なり検索という行為が行われないため、制作者の意図通りに情報を読ませやすい性質があり、自社の概要を大まかにつかんでもらう点で効果的です。

また、Webサイトとは異なり有形であることから、目に触れやすく繰り返し読みやすいのも特徴です。例えば、説明会などで求職者にパンフレットを手渡した場合、求職者が帰り道や自宅で何気なくパンフレットを開くシーンは容易に想像できるでしょう。それだけでなく、持ち帰った採用パンフレットをその後も何気なく手に取ってもらい、自社を想起してもらえるなどの効果も期待できます。

採用パンフレット制作の流れ

採用パンフレット制作の流れは、概ね以下のようになります。※多少前後する場合などもございます。

ヒヤリング

まずは、お客様の事業全般と合わせて現在の採用活動の状況や課題感、目標などをヒヤリングいたします。現在展開している採用活動の工程のなかで、採用パンフレットがどのように位置づけられているかにより、制作する採用パンフレットの方針が変化します。

構成案作成

ヒヤリング内容をもとに、採用パンフレットの骨子を固めていきます。各ページに掲載する内容などを構成案という形でまとめ、デザインに取り掛かる前の段階で情報の過不足や優先度を確認します。

原稿執筆/写真撮影

構成案が確定後、掲載内容がクリアになりますので、原稿の執筆や写真の撮影などを実施します。

デザイン案作成

素材が出揃い次第、採用パンフレットのビジュアルデザインを作成します。

入稿・印刷

デザイン確定後、入稿データを作成し、印刷します。(お客様自身が印刷所へ入稿される場合は、入稿データを納品させていただきます)

納品

印刷された採用パンフレットがお客様の手元に届きます。

採用パンフレット制作のよくあるご質問

採用パンフレットのみのご依頼は可能でしょうか?

もちろん可能です。

私たちは採用サイト制作を得意しておりますが、採用パンフレットだけのご依頼も大歓迎です。

採用パンフレットと採用サイトをセットで依頼するメリットはありますか?

コストメリットがあるのと、トーン&マナーの統一が容易になります。

採用サイト制作とセットで採用パンフレット制作をご依頼いただくことで、両方のデザインやメッセージを統一させることができます。また、採用活動を通して、それぞれどのようなメッセージにすべきか? など、プラン立案が容易になるのもメリットです。また、セットでご依頼いただくことでデザイン作成の工程が一部割愛できるため、単品でご依頼いただくよりも若干のお値引きが可能です。

求職者に響くデザインと内容!
採用計画に基づいた制作を

きめ細かい採用プランまで計画が可能な私たちに
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