ディレクター
（大阪／拠点責任者候補）
大阪オフィスを成長させてくれる
拠点責任者候補のディレクターを募集しています。 ※ディレクション業務をカバー可能な場合は、
デザイナーやエンジニア職種の方でも応募OKです。
ディレクター（大阪／拠点責任者候補）の主な業務内容
自社マーケティングへの関与【最重要課題】
新拠点となる大阪オフィスにおいては、まずはマーケティングの実施から開始となります。リードを獲得するための施策を計画・実行することが最重要課題となります。
新規リードに対する提案・受注業務
キオミルは主に自社サイトから新規リードを得ています（アウトバウンド営業は一切していません）。大阪拠点も東京と同じく、新規リードに対してヒヤリングを実施し、最適なプランと見積りを提案して、新たなお仕事を受注する流れを想定しています。
プロジェクトマネジメント
受注したプロジェクトの進行やスケジュールを管理し、社内外のクリエイターや顧客とコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進させる役割を担います。
各種ドキュメント作成
新規提案からプロジェクト進行中、コンサルティング支援など、さまざまな場面で必要となるドキュメントの作成を担います。
提案・折衝・交渉
お客様のニーズをヒアリングのうえ、最適な解決案を提案します。キオミルでは御用聞きを良しとしておらず、能動的な提案スタイルを基本としています。
継続的なコンサルティング支援
一部のお客様は納品後も継続的にコンサルティングが続きます。リード数を最大化するための提案やそのほかの課題抽出から解決案の提案まで担っています。
典型的なプロジェクト内容
- BtoB企業のリード獲得を目指すWebサイト制作
- BtoB企業のリード獲得を目指すオウンドメディア制作
- 採用プランニングを含む採用サイト制作
- BtoB企業のランディングページ制作
- リード獲得のための継続的なコンサルティング支援
※キオミルのお仕事は全て直取引です。下請け仕事はありません。
歓迎するスキル・経験
- Web制作会社、あるいは類似企業の勤務経験2年以上
- ディレクター職、あるいは類似職種の経験2年以上
- BtoB企業のWebサイトリニューアル経験
- BtoB企業の新規Webサイト立ち上げ経験
- SEO対策の知識、経験
- 文章執筆経験（月1本のスタッフブログはマスト業務です）
- 顧客の課題に対する解決案の提案経験
- 新規顧客の獲得経験
- 5人以上のチームマネジメント経験
- リスティング広告やWeb広告の運用経験
- アナリティクス等のデータを元にした改善提案の経験
プロジェクトの中での役割・立ち位置
- 受注前
- プランニング
- デザイン
- コーディング・実装
- 納品
- 継続支援
受注前
日々、自社サイトから新規のお問い合わせがあります。予算感や温度感、スタンスがフィットするであろうお客様に対してのみ、ヒヤリングに移行します。ヒヤリングではお客様の状況や課題、大まかなお仕事内容を把握します。後日、ディレクターがヒヤリング内容を元に解決策となるプランと見積を提案します。アシスタントディレクターはこの提案業務の中で用いる資料作成の補助やサポートを担当します。また、プロジェクト規模によっては自ら提案資料を作成する場合もございます。
プランニング
お仕事受注後はプランニングフェーズに移行します。受注前のプランをベースにより詳細なSEOプラン、サイトマップやワイヤーフレームなど、Webサイトの骨組みを計画していきます。
デザイン
デザインフェーズでは、主にデザイナーと連携を取りながら進行します。ディレクターはデザイナーのデザインプラン、デザイン案に対して適宜フィードバックを実施します。
コーディング・実装
コーディングフェーズでは、主にエンジニアと連携を取りながら進行します。指定された仕様や要件をエンジニアに伝達しつつ、エンジニアから挙がってくる課題や要望を踏まえて、顧客との折衝や交渉なども適宜行います。
納品
納品フェーズでは、主にエンジニアと連携を取りながら進行します。納品形式、場所などをエンジニアに伝達し、成果物を納品します。また、操作マニュアルや仕様書などが必要な場合はディレクターが作成します。
継続支援
納品後も継続的にご支援が続く場合や、散発的にご支援するケースがあります。継続的なご支援の場合は、当初の目的を達成するためのプランを継続的に提案し、社内クリエイターと連携し、実行まで担当します。散発的に発生する更新依頼には、見積りの作成やクリエイターを手配するなどして対応します。
このような方は合致するかもしれません。
- 新拠点の立ち上げを経験してみたい
- 1からチームを作ってみたい
- 小規模な組織の、一体感のあるチームで働きたい
- 単なるディレクターではなく組織の中核となるポジションにつきたい
- 新規案件を獲得するのが得意
- 情報発信が好き、あるいは苦じゃない
- BtoB企業の支援が得意
- 顧客プロジェクトだけでなく自社のマーケティングにも興味がある
- 顧客プロジェクトだけでなく自社を成長させることにも興味がある
募集要項
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 9：30～18：30
※基本的な勤務時間であり、必須ではありません。育児や家庭事情に合わせてかなり柔軟に調整可能です。 |
| 給与 | 月給30～40万を基準にスキルや経験に応じて決定 |
| 福利厚生 |
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| 休日 |
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| 各種保険 |
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| 募集人数 | 1名 |
キオミルのディレクター職のメンバー
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正式エントリーとは別に、カジュアルな面談も承っております。
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